Coaching

Coaching&Training這兩個字倒底有什麼好比的呢？
一開始我也不清楚，但在做完我Human Resource的Presentation（Coacing as a Leadership)後，自己有比較清楚的輪廓。簡單的說：一個是著重Know How與Process，一個是重視Skill Learning和Result。

也就是說，Coaching與Training，一個講求大方向，一個落實小細節，得要魚幫水，水幫魚，才會有理想的結果。空有抱負，卻少兩把刷子，那繼續做白日夢；神駒感嘆遇不到伯樂，做自己的主人，走自己的路不是很好嗎！？

所以啊！ 嘿嘿..朋友們，好好的思考一下，你想當一個Leader？ Manager？ 還是有Leadership的Manager？



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